你好，医疗期有区分长/短，而且地方政策可能有点不一样，要请问你在什么城市了。
例如上海市，短医疗（累计三个月内）员工上年度平均工资的70%；长医疗（累计三个月以上）50%；
该工资均为税前工资，也就是说要扣除社保及公积金个人缴交部份 及个人所得税。
是扣除社保和住房公积金前的收入，就是应发工资。
（一共三个问题，请老师帮忙解决，谢谢！） 1. 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》, 你工龄10年，在现在单位上班三年, 医疗期应当为六个
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