如果审批下来是下个月10号的话,你现在走肯定是拿不到工资的,因为这就属于你私自离岗了。具体的还得看你们公司领导和你与公司的关系问题吧,建议你最好和领导面谈一下,告知本月上完就想离职,看看能不能行,如果你不和任何人打招呼就自离,这个月的工资也够呛给你呢~因为是你违规在先啊~好好和领导再商量一下吧~
如果你未经批准擅自不来上班,如果这种行为被单位记为旷工,如果单位有规章制度规定旷工可以给予经济处罚抑或是你的行为该单位的生产经营造成了损失,单位都是可以对你进行经济处罚的,除此之外,单位没有理由对你进行其他经济处罚。
会扣,你不去上班的天数会算罢工吧
写请假条看公司批不批呀。不批不上班就旷工了呀,旷工怎么处理就看你们公司的行政制度啦。你有上班就不会扣你工资啦。