自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。
工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
自己申请工伤认定不需要单位盖章的呀,你可以去工伤认定部门咨询一下,只要工伤认定结果出来了,就可以提起劳动仲裁要求公司赔偿。
嗯,这就是你们单位耍无赖的。你再去协商,他们不愿意就直接劳动仲裁这些机构,或者劳动部门!反正就是一顿威胁吓唬,真的还那样!就走正规法律程序了···
你也可以去社保局,和那里的老师说说这个情况,看看怎么走程序比较好··
工伤认定是劳动能力鉴定委员会的事,不需要工作单位盖章的。
到当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,确认劳动关系。你们单位没给你交工伤保险吧?