和原单位交涉。找原单位人事部门开个履历证明，医院证明该职业病和原单位从事工作密切相关。然后协商赔偿及医疗事宜，有可能还得劳动局，法院介入。
要看严重程度的，具体并不是太清楚可以给你一些建议。首先如果比较严重建议你可以找劳动能力鉴定，或者有资质的那种司法鉴定所做个有资质的鉴定，能确定跟你之前工作有关最好。其次还是要与所在公司管辖内劳动部门联系与咨询，具体关于这点他们那应该有规定。
