我国法律采用从旧从轻原则，新法对旧法具有溯及力，当新旧法冲突时，根据我国《立法法》第八十三条 同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定；新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。
新公布的法律都会说明是否具有溯及力
一般来讲 我国的法律采用的是从旧兼从轻原则
即审判时原则上采用犯罪发生时的法律 但新颁布的法律认为原行为不违法或处理较轻时 使用新法
你可以看哈新的法律法规的附则，上面明确了是否适用的问题。
工作调动是单位内部管理事宜，起诉估计会被驳回。
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