兼职人员在工作时间内突发急病。所产生的费用,原公司不给报销,该找什么部门解决

2025-05-12 01:44:25
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回答1:

工作时间突发疾病需要认定为工伤,才由工伤保险支付补助金
如果不属于上面情况,使用本人医疗保险报销相关治疗费用,医疗期内单位支付病假工资
单位按时缴纳社保的,没责任。未缴纳社保的,工伤保险费用或者医疗保险报销费用由单位承担
  工伤认定向统筹地区人力资源社会保障局申请,劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请
与用人单位就工伤保险待遇发生争议向用人单位住所地或者工伤职工工作地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。