我要求单位给我补缴差额的养老保险，现在社保说我应该先缴纳个人部分，他们这样做是正确的么？

公司行为正确。
1、社保是社保局从公司帐号上扣钱的，按照缴交基数一次性将个人承担部份和公司承担部份扣走
2、对社保差额一般有两种处理方式，一是补齐差额，二是将公司差额折逄成现金发给个人，虽然这种方式也是违法，但是毕竟是现金拿到了，而你离退休的时间还很远
3、补齐差额的流程是公司先按你的应发工资来计算个人和公司承担的费用，然后个人将自己应补交的费用交给公司财务，由财务开据收据，再由HR部门相关人员去社保局补交，费用同样从公司帐号中扣除。

如果是社保说你应该先缴纳个人部分，这也是合理的，因为你如果要求补交的话，个人部分还是得你自己负责的。你可以问社保的工作人员你是应该直接交给社保局还是原务工单位，你交了钱，就要收款单位财务开具收据。

你需要自己缴纳差额中个人缴纳的那一部分，首先想了解一下你还是在职状态吗，如果是在职的你要求公司给你补差额的那一部分就行了，至于什么时候交，交给什么部门你们公司的人事会帮你解决的，这个你不用担心，希望可以帮到你！~

没错，你要先将个人承担部分交到本公司财务，财务开据收据，注明是什么款项（你也就有了证据）。
注意，补交的部分请社保中心的工作人员帮助做下细致核算，避免来回折腾。

职工养老保险，企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8% 。你需要解决这几个问题，一是要单位给你补交，二是要确定缴费基数。正常情况你应该是交给原单位，由原单位（包括单位应交部分）交。不管正确不正确，按社保局说的办，都是可以的。