第一，公司为什么不直接用国家教育体系的筛选结果，而言自己去甄别你的能力，其次，学历不光是学历，还说明了学习能力，知识体系，理论深度和广度，掌握了基础知识从而能对新鲜知识举一反三的能力，以及上进心，甚至智商，情商，工作稳定性，毅力高低。第三，二本一本自有他优秀和独特的地方，你不服一本二本的人，但是估计你会服清华北大的学生，所以公司也是一个道理，好就是好，有现成的优质的资源干嘛不用，再说你买个手机还要看品牌，凭什么人家公司就不能看你是什么品牌的。愤世嫉俗没用，从基层做起，能力提高了，不说荣华富贵，至少衣食无忧没问题。 来自职Q用户：冀先生
有些公司就是这样，现在有的研究生找工作还看第一学历呢，这也是小部分公司这样吧 来自职Q用户：赵女士
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