最讨厌这种人，你完全可以争取你的利益的，而且你完全可以做到，因为理在你这边。首先，你可以告他非法用工，因为你年未满18岁，属童工。第二，上班的时候发生的事故，属工伤，就得工伤赔偿。这是最基本的了。
直接找老板要工资，医药费用，休息时间的基本工资，记得悄悄的录音，他如果说不给，你就直接带着录音到当地劳动局投诉，然后就等拿钱吧！
