工伤赔偿咨询，工伤鉴定方法和赔偿数额是什么？有没有专业律师帮忙解答？

“工伤鉴定方法”这样描述不确切，应区分工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是由当地的社会保险行政部门做出的，而劳动能力是由劳动能力鉴定委员会做出的，工伤认定的标准和劳动能力鉴定的标准也是有区别的的。工伤认定主要依据工伤保险条例第十四条、第十五条和第十六条直接做出，而劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
关于工伤赔偿数额也需要根据伤残的具体情况而定。达到伤残级别和没有达到伤残级别有明显的不同。请参考。

　　工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

　　根据不同的伤残情况，会有不同的赔偿标准。根据你的具体情况，你可以到http://baike.baidu.com/view/2001275.htm去看一下。
　　祝早日康复，面临问题早日得到圆满解决！

你说的这个太笼统了，需要具体情况才能判断赔数额。工伤认定一般由用人单位提出申请，如果怠于申请的，受伤人及其近亲属也可以提出工伤认定，期限是一年。具体的赔偿数额要根据工伤程度、有没有伤残等级等情况来计算。

工伤一般要先进行工伤认定，用人单位在职工受伤1个月之内申请，如单位不申请，受伤职工或者其近亲属或者委托律师在受伤1年内申请。工伤认定下来，单位不复议或起诉，受伤职工可以申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定劳动能力鉴定机构机选专家进行鉴定。赔偿数额跟鉴定等级密切相关，一般赔偿伤残补助金、停薪留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、医疗费、如与用人解除劳动合同，还可以要一次性工伤就业补助金、一次性工伤医疗补助金，如单位缴纳过工伤保险，除护理费、一次性工伤就业补助金、停薪留薪期工资单位支付外，其他工伤保险基金报销。

请你将的伤情、及所在地市告知才能大概估算！