伤害事故发生后，用人单位在30日内、个人在1年内向企业注册当地劳动社保保障部门申请工伤认定。工伤认定后、等工伤情稳定后向省或者设区的市级劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。达到伤残等级的：有相应的一次性伤残补助金，解除劳动时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。（没参保工伤的由老板出）。其它应该都一样：工伤医疗相关费用、医疗停工留薪工资福利待遇照发等。
