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《管理类岗位基础知识》具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验。《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治方面的知识。考试类容和《综合知识》类似，但是不一样。公共基础的题型一般为单选、多选、判断、简答、论述、写作。《综合知识》的题型为单选、多选、判断简析，同时还要考部分行测题。
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