我在工厂里做事,做了一个月多10天,有特殊情况回家20天,没请假,然后去上班,他不要我了,工资也没有了?求解

2025-05-07 14:44:46
推荐回答(1个)
回答1:

根据劳动合同法,您这种不请假自行离开超过15天属于旷工行为,用人单位有权单方面解除劳动合同。此种情形,用人单位无须支付经济补偿金,但是对于员工在旷工之前的正常工作期间的工资,用人单位应全额发放。