这个解决问题可以采取两个方面;，
可以找社会保险征收机构或者申请劳动争议仲裁。
【1】根据《社会保险法》第八十六条，
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，
并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第四项，
因工作时间，休息休假，社会保险，福利，培训，以及劳动保护发生的争议，
可以申请劳动争议仲裁。
【3】最终的目的是让单位给你补交社会保险。
现在这世道，你要么忍，要么走，没别的办法。
你去告他，他就想办法给你开除了，所以你想想你胜了官司，丢了工作。
只有自己努力争取提高自己，早日能跳到更好福利的公司你说对吗
只要我们自己提高了，就会有好的公司要我们。不过不能急啊
如果公司没有给员工缴纳社会保险的话，可以向社保稽查大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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