四川省考面试一般采取结构化考核，题型涉及人际关系、综合分析、组织管理、言语理解、岗位匹配等。
备考资料：
依据近几年四川省考面试考核，一般以材料类结构化形式为主。
四川公务员面试面授教学指导：“名师定制协议”10天10晚：2月4日-13日（每组6-8人）；“状元协议班” 8天8晚：2月4日-11日（ 每组6-8人）；“过关协议班”6天6晚：2月4日-9日（ 每组6-8人）；等。
