程序是首先申请劳动仲裁，认定你父亲与单位之间存在事实劳动关系。如果认定是劳动关系，那么可以向社保局申请工伤认定，单位没给你们缴纳社会保险，工伤的各项赔偿费用由单位承担。证据方面要准备证明你与用人单位存在事实劳动关系的证据，比如打卡签到记录，工友的证人证言都可以。
