一个饭店我去做服务员 然后这个饭店是每个月15号发工资 我我明天去上班（7.29）开始上班 到8

你好，工资的发放一般是按一个月算的，就是说你8月15号发工资的时候，你只能拿到你七月份上班的工资，你只能拿到3天的工资。

你好!很高兴回答你的提问！
《劳动法》第44条规定：
1、 日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
2、工作日加班费的计算方式：
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
结论是：1、按照劳动法计算----1800÷21.75×17天=1423.25元。
2、一般餐饮业工资计算方式，（每个月除掉4个休息日，就是26天）：
1800÷26×17天=1176.92元。
备注：不知道你们饭店有没有设出勤奖、绩效奖等管理制度。以上结果只供参考，相差不会太远。
希望我的回答能帮助到你！ 祝你工作愉快！ 开心每一天！
望采纳。。。。。。。

一般饭店的服务员是按30天算的1800/30*17=1020，如果有休息日什么的再重新计算

差不多有600-800之间

正常应该能 看有没有抵押金了 没有的话是开一千块钱

你只可以领三天工资