1、可以要求用人单位为你补交社会保险，向当地劳动监察大队投诉就可以的。2、产假期间的工资，如果离现在没有超过一年的话，可以要求用人单位按你正常的工资标准，向你支付产假工资的差额。3、用人单位裁员，可以要求按工龄，每年支付一个月工资的经济补偿金，你工作了三年半，可以要求支付三个半月工资的（解除合同前12个月的平均工资），如果没有提前一个月通知你的话，可以要求支付一个月工资的9解除合同上个月的工资标准）。
