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外资企业（日企）没有遵守中国法律，使用中国工人期间，没有与工人签订劳动合同，没有依法为工人缴纳社保
外资企业（日企）没有遵守中国法律，使用中国工人期间，没有与工人签订劳动合同，没有依法为工人缴纳社保
2025-05-11 05:26:11
推荐回答（1个）
回答1：
员工可以要求补签 合同，如果没有超过时效可以要求双倍工资，社保可以要求单位补交，还有什么不明白的可以电话联系我。
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