1、如果是公司宿舍存在着不安全隐患或管理不到位等原因，而造成的工伤事故，公司应负管理不到位责任，可以申报工伤。2、如果是由于你自己的原因与公司没有关系，而造成的工伤事故，公司不负责任，就不能申报工伤。
应该申请不了。如果是在工作时，摔伤，就可以申报工伤。
