用人单位向劳动者支付双倍工资是《劳动合同法》所规定的法定责任。劳动者在维权时首先要掌握好事实与证据,在用人单位存在违法事实,劳动者还能充分举证的情况下,可以通过以下途径维权:一是与用人单位协商或通过劳动调解维权;二是申请劳动仲裁或提起诉讼维权。