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在没有签劳动合同的情况下！怎么鉴定工人与老板是雇佣与被雇佣的关系 ！
在没有签劳动合同的情况下！怎么鉴定工人与老板是雇佣与被雇佣的关系 ！
2025-05-05 04:00:51
推荐回答（1个）
回答1：
老板没有签订劳动合同，那么提供签单记录、通话记录、同事人证等工作相关证据，才能反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
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