工伤证还是有用的。至少在安排工作时可以得到适当的照顾，工伤复发时可以享受相应的工伤待遇。解除劳动合同时，可以得到由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一年不要赔偿就没用了
