事假,我因病要休养一年,但是病假最多只能请3个月,三个月后算事假,事假五险一金怎么处理

还有公司可能会解除劳动合同吗
2025-05-08 03:21:23
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回答1:

你这种情况。如果你是因病休做一年,但是病做最多只能休假三个月。而三个月后算事假。根椐合同法规定。在允许的病假三个月内是公司给你全交五险一金的。而超过这三个月你的自个交交了。

回答2:

自己全部交钱,要不影响退休金