看看自己的劳动合同，如果银行方面对你的工作安排违反了劳动合同，侵犯了你的合法权益，可以先找相关领导谈判，要求调整工作岗位，谈判不能解决的，可以申请劳动仲裁，直至诉诸法律。但如果你仅仅是对你目前的工作岗位不满意，而且银行方面也没有违反劳动法和劳动合同法的行为，那么你只能选择服从分配，实在做不下去的话只能辞职，但是你可能需要承担相应的违约责任。
