我是91年参加工作,91年6月单位和我签劳动合同,95年开始实行养老保险制度的,那么养老保险和医疗

2025-05-11 10:15:30
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回答1:

1、实施养老保险制度前,按你入职企业的年限,作为视同工龄。只承认年限,无缴费。
2、养老保险的享受按累积缴费计算。
3、医疗保险中断后,个人账户不清零,可继续使用,但不可以享受统筹。你的待遇受损后,应向劳动仲裁提出。
4、享受失业,即意味着你已停保。
5、可以在失业期间参加城镇居民医疗保险。
6、对于退休后享受的医疗保险,各地政策规定不同。比如广州规定需缴费满10年。
7、没有能一次补30年的。你可以向你户口所在街道了解你可以补缴的年限和费用。

回答2:

职工社会保险是用工单位的法定义务,我们的和<劳动合同法“的规定,即使单位劳动合同签订您有没有这样的规定,单位也必须是你穿过去,否则非法的,那么你可以申请劳动仲裁,以保护自己的合法权益。