劳动法没有规定所有企业必须执行双休制。所以每个企业可以根据自己的情况，决定每月上班的时间。不同的企业每月规定上班时间从21～25天的都有。只要上足企业自己规定每月时间，就可拿到月薪。如果你们的合同或者是企业的规定，周六要上班。周六没上班，那么周六就没有工资也是很正常的。每月给不给你全勤工资完全取决于老板的自己，谈不上违法。
