劳动法在工资支付中规定：休息日安排加班且又不能安排补休的应支付不低于200%的工资。由此可见，劳动法是允许调休的，但法定节假日除外。即是说，法定节假日是不能调休的。星期六、星期天属公休日。
劳动法中规定的叫补休。有正常周末加班的，就可以调整补休。
