粤东西北教师招聘面试形式

2025-05-10 01:24:20

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回答1：

1.参照粤东西北地区教师招聘考试相关文件规定及面试真题，可知粤东西北地区面试为结构化面试，重点考查面试者的职业理解与认知能力、逻辑思维能力、教育教学实践能力、教师应变能力、教师组织协调能力、人际关系处理能力等。
2.结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问，并根据应试者的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
3.教师招聘考试中的结构化面试环节，严格遵循结构化面试的既定程序，通过考官组与应聘者面对面的交谈以及对应聘者的观察，实现教师人才选拔的目的。