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劳动法意外不是工伤工资怎么算
劳动法意外不是工伤工资怎么算
劳动法意外不是工伤工资怎么算
2025-05-08 14:19:51
推荐回答（2个）
回答1：
不是工伤，就按照病假进行办理，申请医疗保险。
同时，企业适当给予救济。
如果有，商业险，那就更好了。
回答2：
按病假工资计算
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