不一定就是属于工伤的，但是居然是公司组织的活动，应该是可以要求公司给予一定 的经济补偿的。是否 可判断为工伤，通过 在 网上的 律师贴吧 这块最详细是请教 问 工伤 他们的律·师 的 喔
如果是单位的活动，我个人应该是工伤。具体要由劳动部门认定的为准。因为你是在参加单位的活动。
只能算意外，不能算工伤。
