作为一名业内人士，实事求是的说，他们的培训百分之八九十的还是值得肯定的，也非常实用，至于楼上说的搞的像传销，估计是说“他们的头脑风暴培训”，餐饮企业的头脑风暴培训说到底是受管理者喜欢的，能够让企业的员工能有一致的信念，能够共同努力，大致要求敬业、认真、不计个人得失之类的文化。但是员工就不一定了。不过一个企业的员工本身就适者生存。不成规矩不能成方圆。总之我还是比较喜欢，毕竟管理要好多了。
一家专业洗脑公司，先从员工开始，让他们接受完全服从的观念，让员工天天像打鸡血似的处于亢奋状态。给酒店服务员培训时，就更厉害了，做法完全像传销，喊口号，戴眼罩，给人灌输各种思想。在里面做销售的，一年挣几十万的也有，员工为了钱打架的也有
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024