固定工资加失效工资是指每个月都有一部分固定的基础工资，这一部分数额不高，相对稳定。时效工资则是指的你按你的销售业绩进行销售提成的奖励。
固定工资十时效工资，这个怎么解释？固定工资就是每个月不管亏赢都开这些工资，时效工资就是每个月所产生效益好坏有关，效益好时效工资就高，效益差时效工资就差。
