从法律方面讲，官司不能赢，证据不足啊，不过我想你们可以找人证明你们从在那工作也许可以帮助你们，不过助人为乐的人不怎么好找啊，你们好好想想在那留下过什么线索，比如什么字迹等等，我也是法律盲，还是建议你咨询律师比较合理
关键是证据
工资条、工作证、名片、考勤记录、离职证明或者证人证明等，有这些，就可以考虑申请劳动仲裁，100%的胜算，还可以要求支付双倍工资、经济补偿金和补交社保
你们有工资条和社保证明吗？如果有，去告他吧。，。可以得到2倍的工资补偿。还有待通知金和经济补偿金
可以，只要有证据，一切完美解决
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