这样的情况一般都是赔偿精神损失费的,不过大部分的话是赔偿于个人。现在是因为这样,你婆婆了可能赔偿的可能性比较小,只能是看公司出于人性化考虑怎么做了?
工伤赔偿,那是国家有规定的,按伤残的等级,给予一定的经济补偿,关于你婆婆受刺激的事,这个从道德方面,单位愈给以精神或者物质上的补偿,但是这不涉及法律方面的
对于工伤国家有法律规定,有关部门会认定工伤等级,根据工伤等级作相应的赔偿。至于婆婆受刺激就不在工伤赔偿范围内了,如果家庭确实经济困难,可以去老公单位的工会反应困难,寻求适当的经济补助!
就这个问题要看单位的具体作法,单位有责任负责工伤职工,至于你婆婆儿子受伤肯定伤害很大,但单位没有责任给予补偿,但单位应有亲情和救济安慰的责任,就看领导心请了,有良心的领导会安慰补助老人,如年节慰问,工伤补助,但都看领导<人品及道德观。
老公工伤单位肯定给予赔偿。至于婆婆受到刺激,好像单位不应该赔偿。和单位好好沟通,如果单位出于人道主义,也会适当的给个说法。