如果您向他们公司发过简历是有可能的。
还有，还需要看具体电话交流的内容。
我公司的HR曾经这样找过人的，因为一些岗位急需人，通过看简历，和电话沟通是可以确认的，这样可以减少应聘成本。
您需要问清楚具体的岗位职责和需要完成的工作，以及薪酬待遇等........
同问，我也遇到两轮技术面试，第二轮还是技术总监，总监说他在海外，打的是Skype，号码是哥伦比亚的，不知道该不该信。。。。（PS：问的技术问题的确比较深，而且对方对前端，后端都好像非常了解，好像面试过很多人）
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