你好,我想问一下,我们老板没有和我签订劳动合同,现在还拖欠了4个月的工资。

2025-05-14 23:44:51
推荐回答(6个)
回答1:

根据法律规定:
单位超过一个月,不超过一年,没有和员工签订劳动合同的,工资按双倍支付。就是说,从第二个月开始,你就可以要求双倍的工资。
超过一年没有签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的合同。
监察大队负责查处单位违反劳动法的行为。你要维护自己的权益的话,可以去劳动保障部门的仲裁办申请劳动仲裁。
劳动仲裁的格式样本网上都有,你可以搜一下!

回答2:

未签劳动合同时间多久?从工作日起第二个月可以主张双倍工资差额。

回答3:

可以把你们的诉求,及单位存在的违法行为都写上。
纵横法律网 牟瑶律师

回答4:

您好,可以

回答5:

当然可以啊,只的你要收集好对你有利的证据,在工作期间的比如考勤、工资单等,就是可以证明你确实在此单位工作。

回答6:

可以。你去仲裁。费用还便宜。没签合同或协议,双倍工资是肯定的。