首先要确认你亲戚与老板形成的是劳动关系还是雇佣关系。
如果是劳动关系，你首先要到当地劳动部门进行工亡认定，确认工亡后，你亲戚的家属可一次性获得工亡补助金和丧葬费，标准为：20倍的上一年度全国城镇居民人均可支配收入和6个月的当地在岗职工平均工资。同时死者生前供养的无劳动能力的亲属可获得抚恤金，标准为：依据死者工资按照每个被供养人30%的标准按月支付。
如果是雇佣关系，可获得死亡赔偿金（当地城镇居民可支配收入或农村居民的人均纯收入计算）、丧葬费（同工亡）、被抚养人生活费（当地消费支出）、精神抚慰金等。
建议面谈具体赔偿事宜。
纵横法律网 刘辉律师
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