这应该算工伤，老板至少要负担医疗费。如果有后遗症或者劳动力丧失，老板还要赔付的。具体细节请向当地劳动部门或者劳动仲裁委员会咨询。
主要看脑出血是否跟你的工作有关，跟工作有关的话可以认定为工伤。老板要负担医药费并且要赔偿。
