工厂面临倒闭,如果用人单位与你协商解除合同的话，应按你的工龄，每年支付一个月工资的经济补偿金 ，工作了十六年，应支付16个月工资的补偿金。如果用人单位真的倒闭的话，按劳动合同法规定，按终止合同处理，也应该支付6个月工资的补偿金 （终止合同从2008年开始计算工龄）
