工伤医疗期最多12个月，特殊情况经劳动部门申请认定可适当延期。如果公司认为工伤员工已需出院也必须要经医院出具证明，同样，如果员工不出院那就要员工拿出医院的证明
你们单位给员工上了工伤保险吗？要是上了相关的费用由工伤保险基金支付。超过停工留薪期你开业不用支付工资。你可以查一下北京义联劳动法援助与研究中心的电话咨询一下，公益性法律援助机构。
