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企业先和社保谈妥社保资金的缴纳方式、缴纳金额，如是按总工资的还是按基本工资的百分比缴纳，其中单位缴纳多少，个人缴纳多少；将本单位基本账户和所有员工的身份证号、工资明细分别递交社保局和开户银行，自己留存一份，由银行根据企业授权将企业基本或专用账户、员工工资账户和社保结算账户捆绑一起，每月定时定量归集到社保结算账户！
