发现违法培训的情形的，可以向哪些部门反映？

某电焊厂因扩建的需要，需要招聘3名管理人员和15名作业人员。在招聘后按照法律规定电焊厂应当为新的职员安排安全教育和培训，但是电焊厂因业务急需，未经培训直接让操作人员上岗。其中新的作业人员王某认为进入到电焊厂后，电焊厂应当安排本厂内新员工的安全教育和培训。王某应该到哪些部门反映这件事来保障自己的安全和职工的安全呢？

王某可以向安全监督管理部门报告或者举报此事。公司安排培训是为了让员工执业更安全，让企业更安全运行，所以企业对于安全的培训和教育也是有必要的。而针对企业违法培训的情形，任何单位和个人都有权利向相关部门报告或举报。《安全生产培训管理办法》第三十一条第一款做出了规定:“任何单位或者个人对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，均有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构报告或者举报。”每个人都应该树立安全生产的意识。本案中王某对于电焊厂并未组织新员工的安全培训可以到安全生产监督管理部门反映情况。及早的反映，是对自己生命负责，对全体新员工的生命负责，也是对电焊厂全厂人生命负责的表现。

《安全生产培训管理办法》

第三十一条第一款　任何单位或者个人对生产经营单位、安全培训机构违反有关法律、法规和本办法的行为，均有权向安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、煤矿安全培训监管机构报告或者举报。

对安全培训的负责就是对执业人员的生命负责。法律之所以规定人人都可以举报违法的安全培训，就是要规范安全培训制度，纠正安全培训中出现的不正之风。提高安全培训的质量，提高接受培训人员保护自己、安全生产的意识。法律规定的举报违法培训的途径，使安全培训具有了更现实的意义。